collection d' outils (rhone)

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Sous l'autorité du directeur de la transformation écologique, vous intègrerez le Pôle Appui administratif et pilotage de la Direction de la Transformation Écologique et vous aurez pour mission principale de produire, suivre et mettre à disposition les données en matière de transformation écologique au sein de l'UGA et en lien avec les partenaires du territoire. Vous aurez également la responsabilité de piloter la démarche de labellisation "Développement Durable et Responsabilité Sociétale" (DDRS) de l'établissement. Activités principales : 1. Produire et collecter des données - Cartographier les données existantes : identifier et recenser les données disponibles (énergie, déchets, mobilité, biodiversité, achats responsables, etc.) au sein de l'UGA et auprès des partenaires territoriaux. - Définir des indicateurs clés : construire un référentiel d'indicateurs alignés sur les objectifs de la stratégie écologique de l'UGA (ex. : neutralité carbone, sobriété énergétique, économie circulaire). - Mettre en place des outils de collecte : déployer des enquêtes, ou des plateformes collaboratives pour recueillir des données (ex. : consommation d'énergie,[...]

Manager d'agence immobilière

Emploi

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Cimm Immobilier, nous savons que la performance d'une agence est directement liée à l'épanouissement de ses Conseillers. Nous cherchons un(e) Manager qui partage cette conviction : la proximité, la transmission et l'expertise sont les clés de notre succès commun. Vous ne serez pas un simple gestionnaire de résultats, mais un véritable Coach et Mentor pour votre équipe, le pilote de votre agence. Votre Mission de Manager : Leadership et Développement Vous piloterez la performance globale de l'agence en vous concentrant sur l'humain et la stratégie de croissance durable. 1. Proximité et Leadership Humain - Encadrement au Quotidien : Animer, motiver et coacher individuellement chaque Conseiller (salarié ou indépendant) sur le terrain et en agence. - Culture d'Agence : Être le garant de l'esprit d'équipe et des valeurs de Cimm Immobilier (Intégrité, Partage, Client). - Recrutement Qualitatif : Identifier et intégrer de nouveaux talents qui s'alignent avec notre culture. 2. Qualité de Formation et Montée en Compétences - Plan de Formation Continu : Déployer et suivre notre parcours de formation interne certifiant auprès de l'équipe (techniques de vente, aspects[...]

Manager d'agence immobilière

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manager d'agence immobilière

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e. - En parallèle, vous interviendrez sur l'animation d'ateliers France Travail sur les thématiques liées à l'emploi. Votre profil : -[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ? Vous prenez plaisir à être au cœur de l'action ? Un métier qui change la vie ça change tout ! Venez rejoindre l'équipe des Délégués de l'Assurance Maladie (DAM). Les Délégués de l'Assurance Maladie sont chargés d'accompagner les professionnels de santé libéraux ou hospitaliers par des actions collectives et/ou individuelles de promotion des offres de services de l'Assurance Maladie (par des visites en cabinet et en établissement, des réunions collectives, .). L'objectif des campagnes menées auprès des professionnels de santé consiste à agir sur les comportements des acteurs du système de soins pour réguler les dépenses de santé et améliorer la qualité des soins. Vos missions : En tant que Délégué de l'Assurance Maladie, en collaboration avec 5 autres délégués et sous la responsabilité d'un manager, vous assurez les missions suivantes : - Représenter l'Assurance Maladie auprès des professionnels de santé, des établissements et des partenaires institutionnels du territoire, et notamment de votre portefeuille géographique ; - Promouvoir les bonnes pratiques[...]

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Pierre-de-Bresse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Structure de 94 résidents EHPAD midi et soir + 35 repas Ecole( le midi). CDD 1MOIS renouvelable sur long terme. Le chef de cuisine assure la gestion des opérations culinaires de l'établissement, dans le respect du budget alloué, collabore étroitement avec le gestionnaire, tout en animant efficacement l'équipe de cuisine. garant de la sécurité alimentaire, il maintient des normes élevées d'hygiène. chargé de l'élaboration de plans alimentaires et menus équilibrés, assurant ainsi une expérience culinaire de qualité pour l'ensemble des convives. Missions Organiser et superviser la production des repas. Collaborer à la gestion du budget et des achats. Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks. Contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux. Encadrer l'équipe de cuisine et l'équipe d'entretien général affectée au service restauration. Activités principales Élaborer des plans alimentaires et menus dans le respect du budget alloué et des besoins nutritionnels des convives. Superviser et coordonner du personnel de cuisine. Organiser et supervision de la production culinaire. Contrôler de la qualité des repas servis aux convives.[...]

Manager d'agence immobilière

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Assistant RH F/H. Ta mission principale ? Assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Missions principales : 1. Administration du personnel * Préparer et suivre les dossiers du personnel (embauches DPAE, départs, absences, etc.) * Rédiger les notes internes, courriers RH * Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) 2. Paie et gestion du temps * Collecter et vérifier les éléments variables de paie 3. Recrutement et intégration * Rédiger et publier les offres d'emploi * Participer à la gestion des stages et alternances 4. Formation et développement des compétences * Assurer le suivi administratif des formations * Tenir à jour le plan de formation 5. Communication interne et support RH * Participer à la mise en place d'actions de communication interne * Répondre aux questions des collaborateurs (paie, congés, etc.) * Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la qualité de vie au travail * Effectuer un suivi administratif des obligations liées au CSE * Mettre à jour les tableaux de suivi RH et documents obligatoires Missions secondaires : 1.[...]

Data analyst

Emploi Economie - Finances

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le pôle Accompagnement & Services répond aux demandes des clients (individuels, offices, collectivités, entreprises) de l'Agence Calvados Attractivité au travers d'un accompagnement, d'un conseil ou de la fourniture de données et d'informations. Le pôle gère notamment le volet observation de la destination et recrute un.e chargé.e de mission observation, études et data en CDI, à temps plein. Compétences métiers : Rattaché.e hiérarchiquement au.à la responsable du pôle, le.la chargé.e de mission aura pour missions principales de : - Piloter et renforcer l'observation (quantitative et qualitative) démographique et économique du tourisme du Calvados (collecte et mise à jour des indicateurs ; gestion des partenariats de partage de données ; automatisation du traitement et de l'analyse des données ; outils de visualisation des données) - Assurer le suivi de l'offre, de la fréquentation et établir les bilans de saison touristique - Diffuser l'information et les résultats des travaux par des livrables et outils adaptés, aussi bien internes qu'externes - Gérer et alimenter les bases de données départementales et régionales (y compris Tourinsoft) - Superviser, accompagner, proposer,[...]

Responsable qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du système qualité de l'association et de la conformité des pratiques aux exigences réglementaires du secteur médico-social. Vos missions principales : Mise en place et Pilotage du système qualité - Élaborer, déployer et maintenir le système qualité de l'association en conformité avec les exigences HAS et les réglementations en vigueur - Piloter la démarche d'amélioration continue - Réaliser des diagnostics internes et analyser les risques - Créer et mettre à jour les procédures, protocoles et outils qualité Autoévaluations et préparation à l'évaluation HAS - Conduire des prestations d'autoévaluation basées sur le référentiel HAS - Recueillir et analyser les données : entretiens, observations, analyses documentaires - Identifier les points forts et axes d'amélioration - Proposer et suivre les plans d'actions - Assurer le suivi des recommandations post-évaluation et leur intégration dans les processus - Coordonner, préparer et accompagner les équipes à l'évaluation quinquennale HAS : collecte des preuves, rédaction des documents, Formation des équipes Suivi réglementaire et amélioration continue - Assurer la[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la supervision du Directeur de l'Office de Tourisme : Vos missions : - Accueil et information des visiteurs français et étrangers au Bureau d'Informations Touristique de Privas et ponctuellement sur les autres bureaux, - Traitement des demandes téléphoniques, e-mails, T'chat... - Gestion de l'affichage et du réassort de la documentation touristique et gestion des stocks - Collecte des données statistiques de fréquentation et saisie quotidienne - Vente de produits boutique et billetterie - Tenue de la caisse et utilisation de TPE, logiciel caisse - Utilisation d'Apidae Votre profil : Connaissance du territoire et de la destination Ardèche Expérience dans le milieu du tourisme appréciée Excellent relationnel, esprit d'équipe, disponibilité Autonomie, capacité d'adaptation Réactivité, organisation, aptitude à la polyvalence Anglais bon niveau + deuxième langue appréciée Maîtrise des outils informatiques et numériques Vos compétences : Maîtrise des outils numériques : Suite Adobe, Pack Office Connaissance des outils de marketing digital : Wordpress, CRM... Conception de contenu web, Création de supports print et numérique Gestion active des réseaux sociaux, ciblage[...]

Petites Traces

Pour enfants, Spectacle

Auray 56400

Le 08/02/2026

Théâtre - danse - sans paroles De 6 mois à 6 ans Petites Traces est un spectacle interactif où les plus jeunes laissent libre court à leur imagination, leurs émotions pour créer une œuvre picturale collective. Une page blanche est disposée au sol où intervient la comédienne avec différents outils bruts tels que craies, peinture, sable, terre... Elle est accompagnée d’un musicien qui met en valeur ses actions, les appuie et interagit avec elle. L’espace sonore fait un clin d’œil au dessin d’enfant avec l’ajout d’une rythmique, d’un motif mélodique ou d’une voix en contrepoint. Un univers où les images et les sons prévalent sur la parole, où le ressenti prime sur la compréhension, où une relation de proximité, d’intimité se tisse entre l’artiste et le public. Dans ce spectacle, les réactions des enfants sont laissées libres, et où ils peuvent être amenés à manipuler de la craie. Prévoir des habits non fragiles Renseignements et réservations au téléphone, et en ligne.

EKS’26 - Salon de la Coutellerie Artisanale Internationale

Strasbourg 67000

Du 07/02/2026 au 08/02/2026

L'EKS (Euro Knife Show 2026) de Strasbourg, c'est le salon annuel de la coutellerie artisanale mondiale par excellence, au cœur de la Capitale de l'Europe dans un cadre feutré et chaleureux. Rendez-vous les 07 et 08 février 2026 pour la 9ème édition à l'hôtel HILTON, STRASBOURG (Fr). Remise de prix aux artisans, samedi à 18h45 au bar. Un événement convivial sur 2 jours qui accueille plus de 100 artisans internationaux, prometteurs ou renommés, qui vous proposent leurs uniques créations à la vente directe. Couteaux pliants, fixes, de poche ou de cuisine, dagues, sabres, tous sont faits à la main, dans la tradition coutelière, dans des matériaux naturels ou synthétiques, au design traditionnel ou moderne, et pour certains au mécanisme ingénieux et innovant. Pour couper, manger chez soi ou en pleine nature, tailler un bout de bois avec son fils, son père ou son grand-père, le couteau fixe ou pliant artisanal est un outil simple, multifonction, incontournable, à avoir dans sa poche ou dans sa collection. Les pièces uniques qui vous sont proposées à la vente directe par les artisans couteliers eux-mêmes sont destinés à toutes et à tous, pour toutes circonstances et pour tous[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association AURORE recherche une personne ayant les compétences pour occuper le poste de Gestionnaire Administratif et Support H/F sur le dispositif MNA - Mineurs Non Accompagnés, situé à St Herblain. IMPORTANT Seules les candidatures motivées seront traitées, merci pour votre compréhension. ==> La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet. Basé sur un accueil en appartements diffus, le service propose à ces jeunes un accompagnement global, individualisé renforcé et personnalisé, (hébergement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget, gestion du quotidien) afin de les soutenir dans la construction de leur projet de vie. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement du service, et de soutenir la Direction du Territoire. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le suivi administratif des activités : diffusion des procédures, collecte des indicateurs, classement et archivage des dossiers, participation aux réunions d'équipe - Effectuer[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

VOIR ENSEMBLE est une association reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 31 établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle. Au sein du pôle Gironde, notre foyer d'hébergement et foyer de vie, situé à Bordeaux, accompagne des adultes en situation d'handicap sensoriel avec troubles du comportement associés, ainsi que des personnes ayant un handicap mental ou psychique et travaillant en ESAT. Nous sommes à la recherche pour notre foyer d'un accompagnant éducatif et social (F/H) en CDI à temps complet. Les missions du poste à pourvoir sont les suivantes : - Veiller à la qualité de l'accueil des personnes du foyer, dans leur quotidien, bien-être et épanouissement - Assurer le développement de compétences et favoriser leur autonomie - Participer à l'élaboration des Projets Personnalisés - Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...) - Planifier et organiser des activités éducatives - Garantir la bonne transmission des informations - Contribuer, dans le cadre de l'équipe pluriprofessionnelle, à la mise en œuvre de projets[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé.e sous l'autorité de la Directrice de la structure, le directeur.rice adjoint(e) en collaboration avec la Directrice de la structure, participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Il codirige la mise en place des activités qui en découlent et participe à l'encadrement de l'équipe d'animation sur les différents temps périscolaires et extrascolaires. Missions : - Élaborer un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial de la ville, et en garantir sa mise en œuvre - Encadrer, animer, mobiliser et manager l'équipe d'animation - Planifier et préparer les réunions de concertation, de régulation, d'information et de bilan - Assurer les tâches et missions administratives des dispositifs périscolaires et extrascolaires - Gérer le budget de l'équipement dans la limite des crédits accordés - Valider et veiller à la qualité des activités proposées - S'assurer de la sécurité physique et affective des enfants - Animer et développer la relation avec les familles. Profil recherché : - Être titulaire d'un BAFD, stagiaire BAFD ou titre équivalent (BPJEPS) - Sens du service public et bonne organisation - Capacité d'encadrement[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vendée Eau recherche un/une : MANDATAIRE SUPPLEANT DE LA RÉGIE DE RECETTES (F/H) Au sein d'une équipe de 4 personnes, sous l'autorité directe du régisseur principal, responsable de la régie de recettes, vous assurez des tâches et opérations de nature comptable et administrative, dans un environnement réglementé et normé. Vous assurez l'encaissement des paiements des usagers (vous n'effectuez pas d'encaissement direct au guichet) et la gestion comptable des recettes pour le compte de la collectivité. Vous garantissez la bonne tenue des opérations financières et veillez à l'application des règles de gestion des régies. Vous veillez au respect des procédures et vous travaillez dans un cadre collectif (en équipe), normé et contrôlé. Missions : - Encaissement des recettes, principalement des recettes dématérialisées (TIP, Payfip, virements, prélèvements), des chèques, en assurant la conformité aux procédures. Emargement des recettes encaissées sur le logiciel métier (So Wave). Rapprochement comptable et suivi quotidien du compte de Dépôt de Fonds au Trésor. - Suivi comptable rigoureux et quotidien, avec mise à jour des écritures et réalisation d'arrêtés des comptes et d'états[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Aubin, 12, Aveyron, Occitanie

En poste au CAAP, association d'éducation populaire, dans la cadre d'un contrat à durée indéterminée, vous évoluerez dans un cadre dynamique au sein d'un projet cohérent avec le territoire. Au travers d'actions variées (loisirs, culture, éducation, animation locale) avec le soutien de nombreux partenaires, l'association contribue à l'émancipation intellectuelle et sociale ainsi qu'à la formation citoyenne des individus. Missions : Animation de l'accueil jeunes (14-17 ans) et accompagnement des projets jeunesse. Coordination du contrat local d'accompagnement à la scolarité. Gestion administrative et budgétaire en lien avec les missions. Liaison avec la municipalité et les partenaires institutionnels concernant les dispositifs locaux (PEDT, CTG). Animation du Conseil Municipal des Enfants et suivi des projets. Co-construction des projets pédagogiques de la structure. Participation au réseau des animateurs-trices de pays de la Ligue de l'enseignement et à la vie associative de cette dernière. Compétences et savoir-être Connaissance du public jeune et de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs. Capacité à accompagner des projets collectifs : gestion[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Maîche, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'association Re Bon, l'encadrant assure en collaboration avec les autres encadrants le management des activités propres à la recyclerie (collecte des objets, tri, valorisation, vente au magasin, vente en ligne) ainsi que celles liées aux autres domaines de Re Bon notamment le service de transport d'utilité sociale. Au delà des aspects techniques, il accompagne les salariés en parcours d'insertion (développement de compétences, suivi de leurs projets, conduite des entretiens nécessaires .). MISSIONS : En relation avec les autres encadrants : Encadrer et organiser les activités - Garantir l'intégration des salariés en parcours, les former à l'utilisation des différents outils de production - Veiller à l'acquisition de compétences de ces salariés tout au long de leurs parcours - Évaluer leurs compétences et aptitudes sur les différents postes, mesurer les progressions et détecter les points d'amélioration éventuels par, entre autres, la conduite d'entretiens. - Superviser la collecte, le tri, la valorisation des objets, la vente en magasin et en ligne - Travailler en étroites relation avec l'accompagnatrice socio-professionnelle afin de[...]

Technicien / Technicienne chimie environnement en industrie

Emploi Recherche

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le poste est à pourvoir dans l'UMR SILVA (INRAE, AgroParisTech, Université de Lorraine). L'unité a pour objectif de développer des travaux pluridisciplinaires sur l'adaptation des écosystèmes forestiers aux changements globaux. Intégrée à SILVA, la plateforme labelisée SILVATECH propose des services d'analyses, de développement et de formation à partir d'une gamme d'équipements de haute technologie dans deux pôles : Isotopie-Chimie (IC) et Imagerie et Mesures Multi-Modales (I3M). Elle a pour ambition de proposer aux communautés de recherches des technologies innovantes d'analyse et d'imagerie capables de décrypter les structures, propriétés et fonctions de l'arbre sous multi-stress, dans son écosystème naturel jusqu'au bois matériau. Dans ce but, la plateforme développe des méthodologies s'appuyant sur les meilleures technologies (spectrométrie de masse isotopique, microscopie électronique à balayages, tomographie à rayons X, imagerie hyperspectrale.) afin de soutenir des projets dont les objectifs scientifiques visent à comprendre les compromis entre acquisition et allocation des ressources (C, N, eau, nutriments) et leur utilisation et à connecter les déterminants environnementaux[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En remplacement temporaire d'un collaborateur en long arrêt, vous rejoignez une équipe dynamique en charge de la formation continue des avocats en exercice, pour reprendre la gestion administrative et opérationnelle d'un portefeuille d'actions de formation. Dans le respect des normes qualité ISO 9001 et Qualiopi, vous serez en charge de : - Assurer l'accueil, le traitement et le suivi des demandes des avocats et des intervenants ; - Assurer l'organisation logistique et la gestion administrative de chacune des formations, en présentiel comme en distanciel, et en garantir le bon déroulé : enregistrement des inscriptions, envoi des invitations, préparation et mise en place des conditions matérielles, accueil des participants et des intervenants, assistance technique lors des formations à distance, gestion de l'assiduité, collecte et mise à disposition des supports, envoi et collecte des questionnaires de satisfaction... - Assurer la relation avec les participants et les intervenants tout au long du processus d'inscription et de mise en œuvre des formations ; assurer l'interface entre les intervenants et la comptabilité (contrats, fiches interventions, mise en paiement) -[...]

Responsable service clients

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Tes missions au sein de notre Équipe Ta mission sera d'accompagner et d'aider nos clients et les hôteliers de notre Réseau et d'être également force de proposition pour l'évolution et l'amélioration de nos services. 1. Fidélité Cash & Smile (40%) : Tu deviens l'un(e) des référent(e)s du programme fidélité du réseau : - Répondre aux demandes des clients Cash & Smile (cagnottes, questions, anomalies.). - Gérer les demandes et relances auprès des hôteliers. - Suivre les dossiers avec précision et empathie. - Participer à l'amélioration du programme avec l'équipe Marketing. Tu seras formé(e) à tous les outils et au fonctionnement complet du programme. 2. Support D-EDGE - Niveau 1 (40%) : Tu es le premier point de contact des hôteliers lorsqu'ils ont besoin d'aide avec leur channel manager D-EDGE. - Réception des appels entrants. - Filtrage des demandes et traitement des problèmes simples. - Création des comptes, paramétrages de base, suivi des demandes. - Transmission des demandes plus techniques à l'équipe dédiée. - Suivi et clôture des tickets pour assurer une vraie continuité de service. Pas besoin de connaître D-EDGE : tu seras formé(e) de A à Z. Et si tu connais déjà[...]

Contrôleur laitier / Contrôleuse laitière

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez le travail de terrain, le contact avec les animaux et le monde de l'élevage vous attire ? Vous cherchez un métier concret, porteur de sens ? ADICE Conseil Élevage recrute un(e) agent de pesée spécialisé Lactocorder pour accompagner les éleveurs dans le suivi de la qualité et de la production laitière. ________________________________________ Votre mission : Au cœur des exploitations laitières caprines vous jouez un rôle essentiel dans la mesure des performances laitières et la collecte de données techniques. Vos interventions ont lieu lors des traites, essentiellement tôt le matin. Concrètement, vous serez amenés à : - Réaliser les prélèvements de lait et mesurer la production à l'aide des lactocorder (compteur à lait électronique). - Collecter et enregistrer es informations sur les chèvres. - Effectuez les dépôts de flacons au point de collecte pour envoi des analyses. - Installer et désinstaller le matériel de mesure Lactocorder dans les salles de traite. - Vous vous déplacez quotidiennement chez les éleveurs de votre secteur. ________________________________________ Ce que nous recherchons : - Une personne autonome, fiable et organisée. - Avec un bon relationnel[...]

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

SCOP engagée de l'ESS, agréée Entreprise d'Insertion, notre activité est dédiée à la collecte, la valorisation des déchets recyclables Structure qui met l'humain, la coopération, le développement durable au centre de son action, nous recherchons un(e) responsable d'exploitation Vous évoluerez au sein d'un environnement multiculturel, composé d'une trentaine de collaborateurs sur le terrain & d'une équipe administrative d'une dizaine de personnes Notre flotte d'une vingtaine de véhicules intervient quotidiennement sur le territoire, au niveau régional, pour offrir un service de qualité aux professionnels Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le fonctionnement optimal de l'exploitation, le management des équipes tout en contribuant activement aux valeurs de la SCOP, dans une logique de polyvalence & de complémentarité Gestion opérationnelle & logistique : Piloter l'exploitation quotidienne : affectation des véhicules, suivi des activités, priorisation des interventions, enlèvement Garantir la bonne utilisation, l'entretien, la conformité des véhicules professionnels, des outils de travail (VGP, CT, réparation.) en lien avec l'équipe exploitation Veiller au respect strict[...]

Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ACTES COURANTS - Préparer le conseil municipal à l'aide du logiciel DOTELEC Actes, en binôme avec le responsable en participant à la préparation et l'envoi des dossiers et en transmettant les notifications aux services et organismes extérieurs - Assurer la gestion administrative des dossiers d'assurance - Assurer l'exécution du budget du service, sous la supervision du responsable GESTION DES MEUBLÉS DE TOURISME - Assurer le suivi des déclarations de mise en location de meublés de tourisme - Traiter les demandes d'autorisation de changement d'usage - Collecter les informations auprès des plateformes et les recouper avec celles issues du logiciel métier - Gérer la correspondance précontentieuse avec les personnes en infraction à la réglementation GESTION DES ACTES ADMINISTRATIFS - Rédiger les arrêtés et décisions - Centraliser les arrêtés et décisions - Recueillir les actes administratifs trimestriellement - Transmettre les actes au contrôle de légalité par l'intermédiaire de logiciel métier COORDINATION DU RECENSEMENT DE LA POPULATION - Assurer le recrutement et la gestion des agents recenseurs - Assurer la gestion de la collecte des questionnaires, la saisie des données[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CDD AS - 03/2026 » : recrutement-cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature Date limite de candidature : 25/01/2026 Epreuve écrite : 04/02/2026 à Saint-Quentin - 05/02/2026 à Soissons Entretiens oraux : 11/02/2026 à Saint-Quentin Date de prise de poste : 02/03/2026 1 poste en CDD surcroît d'activité 3 mois renouvelable 1 fois (5 mois et 3 semaines si renouvellement) Activités principales : Assurer divers travaux de secrétariat et d'archivage ainsi que le suivi qui en découle Assurer le traitement et le suivi des dossiers d'aides collectives (associations, collectivités territoriales) et participer au traitement des aides individuelles aux familles : - S'assurer de la complétude des dossiers reçus ; - Collecter les informations complémentaires auprès des partenaires ou des allocataires par courriel ou par téléphone ; - Appliquer les procédures nationales de liquidation en vigueur pour les aides collectives ou le règlement intérieur d'action sociale pour les aides individuelles ; - Analyser la cohérence[...]

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Notre CAF réalise une campagne de recrutement en 2026 avec pour objectif de former 5 nouveaux gestionnaires conseil allocataires. La prise de poste est fixée au 07/04/2026, d'abord en contrat à durée déterminée de 6 mois (3 mois renouvelable une fois) avec une possibilité d'évolution vers le métier de gestionnaire-conseil en CDI à l'issue de la formation. Les agents recrutés suivront une formation internalisée de plusieurs mois alternant théorie et pratique. Le gestionnaire conseil allocataire procède au paiement juste, rapide et régulier des droits . Il permet aux allocataires de la CAF de bénéficier d'une approche globale de leur situation (traitement des dossiers de prestations familiales et relation de service dédiée). A minima titulaires d'un BAC, ou idéalement d'un BAC+2, les candidats devront bénéficier également : - D'une première expérience au contact du public, - D'une bonne capacité d'adaptation, - D'une bonne capacité d'analyse, - D'une bonne expression orale et écrite, - D'un sens du service, - D'une capacité à apprendre et appliquer la réglementation des droits Caf, - D'une réactivité, curiosité, capacité d'anticipation et esprit d'initiative, - D'une aisance[...]

Gestionnaire comptable

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'ESS EN OUTRE-MER Parce que les Outre-mer partagent des réalités, des cultures, des enjeux et des modes d'entreprendre communs et spécifiques, ESS France a créé une Délégation Nationale aux Outre-mer afin de rééquilibrer les développements et les transitions. Cette délégation depuis l'AG d'ESS France du 24 juin 2021 est portée par ESS France Outre-mer. Instance représentative et outil d'appui et d'animation des CRESS ultramarines, elle vise à créer des dynamiques collectives adaptées aux réalités territoriales et à doper les écosystèmes de l'ESS avec un effet d'entraînement et d'harmonisation entre régions, dans une logique de réconciliation économique et de changement d'échelle ESS France Outre-mer impulse, au travers des Chambres Territoriales et Régionales de l'Économie Sociale et Solidaire, des dynamiques intra et inter-régionales à l'échelle des trois océans (Atlantique, Pacifique et Indien) par la constitution de hubs de réconciliation socio-économiques. Le déploiement d'un tel écosystème agile - ainsi que la réhabilitation des échanges historiques de ces territoires dont l'ESS est l'ADN - sont à même de stimuler la croissance et d'atténuer les disparités économiques[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

La CAF de l'Aisne recherche un agent administratif en action sociale (H/F). Activités principales : Assurer le traitement et le suivi des dossiers d'aides collectives (associations, collectivités territoriales) et participer au traitement des aides individuelles aux familles : - S'assurer de la complétude des dossiers reçus ; - Collecter les informations complémentaires auprès des partenaires ou des allocataires par courriel ou par téléphone ; - Appliquer les procédures nationales de liquidation en vigueur pour les aides collectives ou le règlement intérieur d'action sociale pour les aides individuelles ; - Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers transmis par les partenaires et la cohérence des documents adressés par les familles ; - Saisir les données dans les applicatifs du système d'information action sociale ; - Établir les conventions d'objectifs et de financement et assurer le suivi des retours des partenaires - Ordonnancer les paiements aux familles et aux partenaires - Assurer divers travaux de secrétariat et d'archivage ainsi que le suivi qui en découle Compétences et qualités requises : - Savoir s'adapter rapidement. - Être méthodique,[...]

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

VOTRE MISSION Les missions sont évolutives en fonction du profil et de la progression du salarié sur le poste. Sous la supervision du Responsable de Territoire ou du Chargé de projet Territoire, vos principales missions seront : Animer des sessions d'accompagnement au numérique au sein de structures partenaires sur l'ensemble du département et en gérer les aspects logistiques : Au sein de nos structures partenaires (France Travail, structures d'action sociales.), encadrer et animer les séances d'accompagnement aux usages numériques auprès de nos publics bénéficiaires Veiller à la bonne organisation logistique des sessions d'accompagnement au regard des engagements pris avec les structures partenaires (nombre d'inscrits, planning, matériel, salle, connexion ...) En appui au Responsable de Territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours : Collecter les données qualitatives (acquisition de compétences, satisfaction), quantitatives (nombre de bénéficiaires / de modules, passages de niveau, nombre d'heures.) ainsi que l'évaluation des interventions Assurer un suivi post-formation des bénéficiaires (suivi à chaud et à froid de nos apprenants) Organiser[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bréviandes, 10, Aube, Grand Est

Description du poste : Notre Fédération recherche pour l'un de ses adhérents un/une Assistant(e) Ressources Humaines et Paie (H/F). Mission principale : Sous l'autorité de la Responsable RH, l'Assistant(e) RH et Paie assure la gestion administrative du personnel, le suivi des paies et des absences pour les cinq entreprises du secteur du BTP, allant de 6 à 50 salariés. Il/Elle veille à la bonne gestion des dossiers du personnel, à l'application des procédures RH et à la conformité avec les obligations légales. Responsabilités principales : 1. Gestion des dossiers du personnel - Création, mise à jour et gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, documents divers). - Suivi des documents liés à l'embauche, à la fin de contrat, aux promotions et aux sanctions disciplinaires. - Gestion des formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (déclaration d'embauche, certificats de travail, solde de tout compte). 2. Gestion de la paie - Collecte et traitement des informations nécessaires à l'élaboration de la paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.). - Préparation des éléments variables de paie :[...]

Aide médico-psychologique

Emploi

Nissan-lez-Enserune, 34, Hérault, Occitanie

le Foyer de Vie dispose de 69 places : 34 places d'internat réparties sur le Foyer Cantaussels à Nissan Lez Ensérune et sur la résidence Argence à Béziers, 35 places d'externat à Montflourès. Il accueille des adultes en situation de handicap mental, âgés de 20 à 65 ans, présentant une déficience intellectuelle moyenne et/ou des troubles associés. Les personnes accueillies ne peuvent exercer une activité professionnelle même en milieu protégé, et disposent d'une certaine autonomie sans nécessiter une surveillance médicale et de soins constants. Le Foyer de Vie se situe dans un cadre semi-rural, dans un environnement agréable et spacieux. Il est doté de chambres individuelles, d'espaces collectifs et techniques, de salles d'activités, de restauration, d'expression. Missions : - Assister et/ou accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.). - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés. - Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer les projets personnalisés pour la partie[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie

En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge, l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, la poursuite de la construction du parcours de vie, dans le respect du projet personnalisé, déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de l'usager. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez des actions éducatives, socioéducatives et psychoéducatives auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alluets-le-Roi, 78, Yvelines, Île-de-France

CDI à temps partiel. Diplôme Etat Assistant(e) social(e) exigé + maîtrise de l'outil informatique. Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Accompagner les jeunes et leurs familles sur le plan social - Assurer le suivi administratif - Participer au lien avec les familles des jeunes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, comprenant des temps de synthèse et des réunions d'équipe - Se déplacer à l'extérieur dans le cadre du travail partenarial Compétences requises : - Expérience, stage ou connaissance dans le secteur de l'autisme souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle - Capacité organisationnelle et à gérer les priorités - Connaissance des législations et droits en lien avec le public suivi - Connaissance des textes fondamentaux dans le champ du handicap : loi 2002, loi 2005, charte des droits et libertés de la personne accueillie Conditions de recrutement: - Diplôme d'état d'assistant social OBLIGATOIRE - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance avec des[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire Valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées. Le Pôle hébergements Collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 900 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Les deux maisons relais, très proches l'une de l'autre, sont situées à Cergy : - La Maison Relais l'Ensemble accueille 30 personnes, hommes et femmes isolées ou en couple, en appartements individuels. - La Maison Relais Marjoberts accueille 28 personnes isolées, hommes et femmes, en appartement individuels. Le moniteur-éducateur (H/F) exercera ses missions au sein des deux Maisons Relais sous la responsabilité directe du chef(fe) de service. Il /elle intègrera une équipe pluriprofessionnelle. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer une surveillance de la structure durant la soirée, √ Assurer la gestion des situations d'urgence,[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Vienne recrute un/une agent administratif en CDD pour son service courrier composé de 2 collaborateurs et d'un responsable. Envie de rejoindre une équipe dynamique, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors n'hésitez plus, rejoignez- nous ! Venez rejoindre notre organisme composé d'un effectif de 198 salariés, et portant les valeurs d'engagement, de responsabilité et de confiance. Mission/Activités Vos missions principales seront celle d'un service support soit : * L'affranchissement et mise sous pli. * L'utilisation de la machine à affranchir, (transférer les données de ce matériel vers un tableur, pour facturation et suivi des consommations ??). * La numérisation de différentes sortes de documents après les avoirs rendus propres à la numérisation (courriers entrants, dossiers techniques, etc) * L'indexation de différentes sortes de documents papiers ou électroniques selon les nomenclatures et les référentiels techniques de classement, * La collecte, la réception, la sélection et la distribution du courrier * L'identification de dossiers et le traitement de listing internes * La réalisation[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez cette mission sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de service l'animation du Collectif « Ensemble, Limitons les Risques ». - Communication préventive et mise à disposition de matériel : - Accueil, écoute et oriente les personnes présentes lors des manifestations - Informe le public sur les risques objectifs liés à certains comportements (drogues, relations sexuelles, bruit ...) - Met à disposition des outils de prévention des risques (préservatifs, plaquettes, matériel d'injection.) - Apporte un conseil personnalisé aux usagers de drogues directement sur le lieu de la fête - Veille à accompagner les[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contexte et finalités du poste Sous la responsabilité directe du responsable de pôle, au sein d'une équipe de quatre personnes, le, la, Conseiller-ère Mobilité Insertion accompagne des publics en difficulté sociale et/ou professionnelle vers une mobilité autonome, condition de leur accès à l'emploi, à la formation et aux services. Il agit dans le cadre de dispositifs d'insertion, selon le conventionnement FSE+, et intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien étroit avec les partenaires du territoire. Son lieu d'intervention est territoire Nord Pays de Retz.Missions et activités principales - Réaliser des diagnostics mobilité partagés (freins, ressources, environnement territorial) et co-construire des parcours mobilité individualisés dans le cadre du FSE+ orientation vers formations, aides au permis, solutions de transport adaptées, mobilisation d'aides financières et de dispositifs de financement. - Animer des ateliers collectifs sur la mobilité et l'insertion, en s'appuyant sur l'offre de services de la structure (sensibilisation aux solutions de transport, savoir bouger/pouvoir bouger, préparation à la mobilité pour l'emploi et la formation). - Développer,[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Rians, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Travailler dans notre association, c'est bien plus qu'un poste administratif : c'est contribuer à un projet porteur de valeurs humaines, participer à une dynamique collective et s'investir dans une structure à taille humaine où chaque rôle compte. Nous recherchons une personne polyvalente, organisée et créative, qui aime jongler entre gestion administrative, communication et soutien opérationnel, dans un environnement collaboratif et bienveillant. Vos missions Gestion administrative - Accueil téléphonique et physique des publics et partenaires - Gestion et suivi des documents administratifs (courriers, devis, factures, contrats, mails) - Mise à jour des bases de données et dossiers - Organisation et planification des réunions - Archivage et numérisation des documents Création de contenus & communication - Rédaction et mise à jour de supports de communication (affiches, plaquettes, articles.) - Participation à l'animation des réseaux sociaux (publications, visuels) - Contribution à la rédaction de contenus web, articles ou communiqués - Réalisation de supports visuels simples (Canva) Support opérationnel - Gestion des commandes de fournitures et matériels - Coordination[...]

Responsable de service d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Environnement et Infrastructures, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Management - Coordonner, organiser et suivre le travail des cellules qui composent le service : exploitation (dont la régie), programmation et travaux, assainissement non collectif, urbanisme, ainsi que des missions d'expertise : grands comptes, comptabilité/finances - Animer une démarche collaborative de construction d'un projet de service - Faciliter la coopération et la transversalité au sein du service et de la collectivité - Mettre en place et coordonner la tenue à jour des tableaux de bord de l'activité du service - Assurer le relationnel avec l'ensemble des acteurs du secteur (syndicats, communes, aménageurs, Etat, Agence de l'Eau, partenaires financiers) - Garantir la bonne application des obligations réglementaires (loi sur l'eau, auto surveillance, règlement d'assainissement) Activités opérationnelles - Participer activement à la définition des orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement collectif et non collectif - Décliner et mettre en œuvre de manière opérationnelle le projet politique -[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Trajet accueille et accompagne 90 personnes au sein d'un CADA et 90 personnes au sein d'un HUDA. 18 à 20 personnes sont hébergées en HUDA au sein d'un collectif situé à Saint-Herblain. Les autres personnes sont hébergées dans des appartements répartis dans la métropole nantaise. - Vous encadrez et animez une équipe de 7 travailleurs sociaux (7 ETP) à travers un management individuel et collectif ; - Vous planifiez l'accueil des personnes en demande d'asile orientées par l'Ofii ; - Vous supervisez les démarches d'accompagnement des personnes à travers un référentiel conforme au cahier des charges CADA/HUDA et au projet de service. - Vous soutenez les travailleurs sociaux dans l'accompagnement des situations complexes (recadrages, médiation au sein des cohabitations, situations d'urgence) ; - Vous tenez à jour les outils de pilotage internes et externes (Ofii) ; - Vous représentez le service auprès des partenaires (DDETS, Ofii, associations, SIAO) avec le soutien de la directrice de pôle Hébergement et du directeur général de l'association ; - Vous accompagnez la sortie de l'hébergement des personnes bénéficiaires d'une protection internationales ou déboutées du droit d'asile.[...]

Responsable de centre de profit

Emploi

Bout-du-Pont-de-Larn, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 81. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (60 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social[...]

Atelier numérique - Sécurité informatique : les bons réflexes

Manifestation culturelle, Science et technique, Atelier, Atelier

Arudy 64260

Le 12/02/2026

La conseillère numérique propose des ateliers collectifs tout au long de l’année pour vous accompagner dans votre pratique des outils numériques (ordinateur, Internet, smartphone...). Ce jeudi 12 février : Sécurité informatique : les bons réflexes. Inscription nécessaire (places limitées).

Atelier numérique - Sécurité informatique : les bons réflexes

Manifestation culturelle, Science et technique, Atelier, Atelier

Laruns 64440

Le 12/02/2026

Atelier numérique - Sécurité informatique : les bons réflexes

Science et technique, Atelier

Laruns 64440

Le 12/02/2026

Atelier numérique - Sécurité informatique : les bons réflexes

Science et technique, Atelier

Arudy 64260

Le 12/02/2026

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service CHRS, un/une éducateur/trice spécialisé(e). Poste à pouvoir rapidement, CDD de 6 mois à Temps plein (35h) à partir d'octobre 2025, situé à CHAUMONT. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation. - Travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire -[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé[...]

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Centrale d'achats

Luc, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son développement, Lecasud recherche un MANAGER GESTION DES STOCKS (H/F) en CDI : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Logistique, vous aurez la responsabilité complète de la gestion et de l'optimisation des stocks de l'entrepôt. A ce titre, vos principales missions seront de : Piloter les opérations de gestion de stock (entrées/sorties, inventaires, écarts, traçabilité, rotations, etc.) sur les flux secs/liquides/alcool. Garantir la cohérence entre les stocks physiques et les stocks théoriques, notamment entre les systèmes WMS et le logiciel de gestion commerciale. Garantir la traçabilité, la qualité et la fiabilité des données de stock sur l'ensemble des flux logistiques. Manager une équipe (encadrement quotidien, montée en compétence, coordination interservices). Assurer la création et la mise à jour des procédures GDS pour l'ensemble du dispositif LECASUD. Piloter les inventaires, qu'ils soient annuels ou tournants Assurer l'interface avec les principales parties prenantes : entrepôts, commerce, finance et systèmes d'information (SI). Mettre en oeuvre des outils de suivi, d'analyse et de reporting afin d'assurer la fiabilité des données[...]

Chargé / Chargée de projet en environnement

Manager d'agence immobilière

Manager d'agence immobilière

Manager d'agence immobilière

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Chargé / Chargée de mission santé publique

Chef / Cheffe de cuisine

Manager d'agence immobilière

Assistant / Assistante ressources humaines

Data analyst

Responsable qualité services

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Petites Traces

EKS’26 - Salon de la Coutellerie Artisanale Internationale

Assistant / Assistante de gestion administrative

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Technicien / Technicienne chimie environnement en industrie

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Responsable service clients

Contrôleur laitier / Contrôleuse laitière

Responsable d'exploitation de site logistique

Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Agent administratif / Agente administrative

Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire comptable

Agent administratif / Agente administrative

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Assistant / Assistante ressources humaines

Aide médico-psychologique

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Assistant social / Assistante sociale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Agent administratif / Agente administrative

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent administratif / Agente administrative

Responsable de service d'assainissement

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Responsable de centre de profit

Atelier numérique - Sécurité informatique : les bons réflexes

Atelier numérique - Sécurité informatique : les bons réflexes

Atelier numérique - Sécurité informatique : les bons réflexes

Atelier numérique - Sécurité informatique : les bons réflexes

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Responsable gestionnaire des stocks

Ressources supplémentaires